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*首都大学東京・東京都立大学　物理学教室　&color(red){&size(18){2013(H25)年度};}; 　　　 [#r5cd9f84]
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//-----年度更新時に、旧年度用に(JpbInfoXYとして)複製後、元ページの年度を「１」増やし、新年度用とする。
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|&size(13){住吉孝行 |Left:H26/3卒担当|（理533室、内線 3364、042-677-2514　};|&color(blue){email: sumiyoshi ＠ phys.se.tmu.ac.jp};）|c
RIGHT:&size(13){真庭　豊 H25/3卒担当（理226室、内線 3243、042-677-2490　};&color(blue){email: maniwa ＠ phys.se.tmu.ac.jp};）
&br;&size(10){(@ 前後のスペースは取って送信してください)};
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//CENTER:&color(purple){&size(24){賀正};};&br;
//CENTER:&color(purple){&size(14){本年の皆さまのご活躍を祈念いたします};};
//#br
//&color(red){●};2007年度の大手の採用試験は４月以降ですが、その前にエントリーが必要です。大事なことは、自分のやりたい仕事をじっくりと煮詰めることです。なお、中小、情報系は既に動いています。
//~化学系、薬品系は既に終盤ですので、関心のある学生さんは早期の活動を。

//&color(red){''年度末に（2/20-21, 3/13-15）大学のネットワークが停止します。その際には、[[このミラーサイト>http://kem3.com/job/]]を利用してください。''};

//-''2009年度のページに、&color(red){今年度の１２月試験や教員募集};の情報もあります。''&br;&br;
//-&color(blue){''企業の求人活動は、原則として４月からです。プレエントリーは早めに、エントリーは１−３月までには済ませておきます。その時期までは、皆さん自身の自己分析が大事で、まだ、企業も求人計画が立っていないこの時期に、浮き足立って町中を走り回っても得る物は少ないだけでなく、最も重要な学業、修士論文の準備が疎かになってしまいます。学業を疎かにすれば、面接における受け答えにも説得力が出てきません。''};&br;
//　&color(blue){''今は、自己分析（自分自身がやりたいこと、やれること、どの企業でどんなことが出来るのかというネットなどからの情報収集など）が一番やるべきことだと思います。''};&br;&br;
-&color(red){''お知らせ''};：物理学科（専攻）には，これまで[http://www.toshiba.co.jp ''東芝'']、[http://www.nec.co.jp ''NEC'']以外の大手の電機メーカー（日立，シャープ，三菱電気，サンヨー，等々）からは推薦枠は来ておりませんので，H24年度についても，自由応募のみとなると予想されます。求人企業の一覧表で確認してください。一覧表には，この４年間に一度でも依頼の来た企業すべてが網羅されています。&color(blue){[./list2/13.html#toshiba ''東芝'']};の場合は、エントリー以降は推薦でないと受けられません。

-このページ以外のすべての会社も皆さんの応募を待っています

//-&color(red){''内定取消''};について: その場で「''分かりました''」と言わずに、以下の点を確認した方が良いそうです。

//--&color(blue){''内定取消の理由''};
//--&color(blue){''内定取消は全員なのか、一部なのか（何人中何人なのか）。''};

//　　　もし、その後法的手段（地位確認訴訟、損害賠償請求）を取る場合に必要になるそうです。

//＊[[''受験前の注意事項''>Note]]＊（[[''パスワードについて''>PassWord]]）&br;
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*最近のニュース　&size(10){&color(green){''最終更新日&lastmod(RecentNews);''};}; [#t3caf6cf]
推薦を利用すると、選考プロセスが一部省略されますが、就活の自由度が減少します。また、推薦と言えど判定の基本は、''面接重視''だと思います。なお、多くの企業は推薦と自由応募の両方に対応しています。&br;
　''&color(Red){推薦はどんどん活用してください};。''最近の”推薦”の意味は、内定すれば必ず入社してくれる学生さんには入社試験の期間、回数などで優遇します、と理解して良さそうです。企業の求人数に満たない５〜６月辺りまで応募が可能です。&color(blue){''大手の場合は、事業所ごとの募集なので、人気事業所は早期に定員に達しますので、要注意。''};&br;&br;
●''&color(green){内々定を得たら、就職委員まで連絡をお願いします。};それから、[[就職課の進路届け>http://www.gs.tmu.ac.jp/career/syusyoku.htm]]も忘れずに提出してください。''&br;
●''&color(red){推薦で受ける時は就職委員までメールで連絡を!};''&br;
//●秋葉原サテライトキャンパスに[./pdf/AkibaSatCamp.pdf ''就職支援コーナー'']が期間限定で設置されるそうです。&br;&br;
//　●&color(blue){''４月１７日（金）''};に、最終学年の皆さんを対象に、[[&color(red){''進路面談''};>MenDan]]を行いました。参加出来なかった人は、現在の[[''進路希望状況''>Chosahyo]]を溝口までメールしてください。
●皆さんは就活で実感していることだと思いますが、今年度の状況はとても厳しいです。印象として、企業は、直ぐに役に立ち、いつもより倍？働いてくれそうな人を求めている、ように感じます。物理の将来役に立つはずのポテンシャルを見てもらい難い環境です。皆さんの持てる物を如何にアピールしていくかが問われている事は確かです。祈健闘。

//●''&color(Red){【重要】};以下の日程で進路に関する&color(Red){グループ面談};を実施します。対象は、Ｈ２３年度の学部・大学院の最終学年の皆さんです。日程は、４月２２日（金）午前　実験グループ、午後　理論グループです。詳細は、物理事務室前の掲示板を見てください。''2011.4.15 &br;
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#include(ObGuidance, notitle)&br;
以下、会社説明会案内等（過去の募集要項は、左側のメニューにあります）&br;
　　&size(14){[[''&color(red){募集要項2013はこちら};''>RecRuit]]};&br;

#include(RecentNews, notitle)
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//----旧年度用に複製後、RecentNews => RecentNewsXY （XY は年度下2桁）に変更
//----新年度用にはこの変更は不要です。
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